Ile zarabia lekarz? Sprawdź aktualne zarobki w Polsce

Wynagrodzenia lekarzy w Polsce w 2026 roku rozciągają się od kilku tysięcy do ponad 200 tysięcy złotych miesięcznie, a ujawnione po głośnych aferach dane obnażyły ogromne różnice między poszczególnymi medykami. Ostateczna pensja zależy przede wszystkim od specjalizacji, formy zatrudnienia i liczby przepracowanych godzin. W tym artykule zebraliśmy najnowsze informacje na temat zarobków w publicznej służbie zdrowia, łącznie z ustawowymi minimalnymi stawkami.

Jakie są najwyższe zarobki lekarzy w Polsce w 2026 roku?

Głośna sprawa Dawida Kacprzyka z warszawskiego Szpitala Południowego obiegła media po tym, jak w oświadczeniu majątkowym wykazał roczny dochód z działalności medycznej przekraczający 1,6 miliona złotych. 29-letni lekarz bez specjalizacji, pełniący funkcję kierownika SOR, przepracował w 2025 roku łącznie 3976 godzin – średnio 331 godzin miesięcznie, czyli niemal 11 godzin dziennie wliczając niedziele i święta. Ta skrajna dysproporcja między młodym stażem a gigantycznym przychodem wywołała falę kontroli.

Wiceprezydent Renata Kaznowska publicznie przyznała, że zna lekarzy zarabiających 200 tysięcy, a według jej wiedzy nawet 300 tysięcy miesięcznie. Jednocześnie podkreślała, że nie jest to odosobniony przypadek. Obraz wysokich płac dopełniła posłanka Marcelina Zawisza, która złożyła zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa w związku z tą sytuacją.

Rekordzista ze szpitala w Ciechanowie

Jeszcze więcej kontrowersji budzi przypadek ze Specjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego w Ciechanowie. Tamtejszy lekarz zatrudniony na kontrakcie otrzymywał co miesiąc 316 079 zł netto. To kwota, która wielokrotnie przekracza standardowe wynagrodzenia w publicznych placówkach i dobrze obrazuje mechanizm: niektóre procedury są tak wysoko wycenione, że ich wykonanie przekłada się na astronomiczne wypłaty.

W Krakowie lekarze zarabiają ponad 80 tysięcy miesięcznie

W Szpitalu im. Gabriela Narutowicza w Krakowie – po interpelacji radnej Aleksandry Owcy – ujawniono, że najwyższe miesięczne wynagrodzenie specjalisty na kontrakcie sięgnęło 84,6 tys. zł brutto. Szpital przeznaczył w 2025 roku na pensje lekarzy 67,7 mln zł, a wśród 287 medyków 114 pracowało właśnie na umowach cywilnoprawnych.

W sąsiednim Szpitalu im. Stefana Żeromskiego kwoty też robią wrażenie. W położnictwie i ginekologii odnotowano wypłatę rzędu 75 tys. zł brutto, a na anestezjologii i intensywnej terapii widełki sięgały od 26,5 tys. do 65,7 tys. zł. Pojedynczy kontrakt w kardiochirurgii opiewał na 66,6 tys. zł miesięcznie.

Co mówią ogólnopolskie statystyki Agencji Oceny Technologii Medycznych?

Zebrane przez AOTMiT dane z 90% publicznych szpitali pokazują, że za rekordowymi wypłatami stoi przede wszystkim forma kontraktu. Mediana zarobków lekarzy specjalistów na kontraktach wynosi 24,6 tys. zł brutto, czyli połowa z nich zarabia mniej.

Mediana zarobków lekarzy specjalistów na kontraktach to 24,6 tys. zł brutto – tyle trafia do kieszeni przeciętnego medyka pracującego na umowie cywilnoprawnej.

Ilu lekarzy zarabia powyżej 100 tysięcy miesięcznie?

Zgodnie z raportem 431 lekarzy osiąga miesięcznie dochód od 100 do 300 tys. zł. Kolejne 666 osób mieści się w przedziale 80–100 tys. zł. Choć grupa ta stanowi mniejszość w ponad 200-tysięcznym środowisku, publiczna dyskusja koncentruje się właśnie na tych przypadkach.

Mediana na etacie i udział kontraktów

Lekarze specjaliści zatrudnieni na umowę o pracę notują przeciętnie niższe zarobki – mediana wynosi 21,4 tys. zł brutto. Maksymalna pensja etatowa w bazie AOTMiT nie przekracza 90 tys. zł i dotyczy dosłownie dwóch osób. Tymczasem odsetek lekarzy pracujących na kontraktach sięga 73%, co podsyca rywalizację placówek o kadrę i pozwala na dyktowanie stawek.

Propozycja limitu 80 tysięcy złotych

W odpowiedzi na rosnące koszty pracy pojawił się pomysł tzw. „capu Szulca” – zapisu, który zobowiązywałby szpitale do informowania NFZ, samorządu i ministerstwa o każdym kontrakcie łącznym przekraczającym 80 tys. zł. Wiceprezes NFZ Jakub Szulc rozmawiał o tym z prezesem NRL Łukaszem Jankowskim, a samorząd lekarski zadeklarował gotowość do akceptacji takiego rozwiązania.

Dlaczego jedni pokazują 4 600 złotych, a inni mówią o 300 złotych za godzinę?

Różnica między pojedynczym przelewem a sensacyjnymi nagłówkami wynika z modelu pracy. Dr Marcin Socha – chirurg szczękowo-twarzowy z 26-letnim stażem – upublicznił swoje wynagrodzenie za pół etatu w Uniwersyteckim Centrum Klinicznym WUM: na konto wpłynęło 4621,40 zł za maj 2026 roku, bez dyżurów. To obraz realiów osoby, która nie łączy kilku miejsc pracy.

Anestezjolog Damian Patecki i stawka 300 zł za godzinę

Z kolei Damian Patecki, pracujący przy intensywnej terapii dzieci, otwarcie przyznał, że jego kontrakt w publicznym systemie opiewa na 300 zł za godzinę. Miesięcznie w publicznej służbie zdrowia spędza od 50 do 100 godzin, a łącznie z prywatną praktyką – przeciętnie 160 godzin. Ta stawka należy do najwyższych w kraju i wynika z ogromnego obciążenia psychicznego oraz niedoboru specjalistów w tej dziedzinie.

Gdyby na rynku było więcej anestezjologów, sam lekarz ograniczyłby dyżury – dziś jednak szpitale nie mogą sobie na to pozwolić. To właśnie deficyt kadrowy napędza wyścig płacowy i sprawia, że niektórzy medycy osiągają przychody znacznie przekraczające ustawowe minima.

Minimalne wynagrodzenia od 1 lipca 2026 roku – co zmieni się w ustawie?

Dla lekarzy zatrudnionych na etatach kluczowe znaczenie ma ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, która od lipca 2026 roku gwarantuje następujące kwoty zasadnicze:

Są to wyłącznie podstawy płacy – dochodzą do nich dodatki stażowe, dyżury, praca w nocy i święta oraz regulaminy wewnętrzne, co sprawia, że ostateczna pensja etatowa często przekracza ten próg.

Co dalej z jawnością płac? Nowe przepisy i głosy ekspertów

Po aferze w Szpitalu Południowym Sejm uchwalił przepisy umożliwiające analizowanie wynagrodzeń medyków z wykorzystaniem numeru PESEL lub prawa wykonywania zawodu. Resort zdrowia argumentuje, że zwiększy to transparentność wydatków publicznych i pomoże identyfikować skrajne przypadki. Samorząd lekarski wyraża jednak obawy o bezpieczeństwo danych i przypomina, że rekordowe zarobki dotyczą wąskiej grupy.

Anonimowy dyrektor dużego szpitala publicznego przyznał: „Lekarzy z zarobkami powyżej 100 tys. zł mam trzynastu, w tym pensja jednego sięga prawie 200 tys. zł – to specjalista, który zgodził się pracować na wyłączność”.

Równocześnie Szymon Osowski z Watchdog Polska podkreśla, że kontrakty opiewające na gigantyczne sumy powinny być w pełni jawne, tymczasem Szpital Miejski w Gliwicach odmówił ujawnienia wypłat, zasłaniając się tajemnicą przedsiębiorstwa. W tle toczy się dyskusja o wprowadzeniu systemowego alertu – czy limit 80 tys. zł faktycznie ograniczy patologię, czy jedynie przeniesie wynagrodzenia do prywatnych gabinetów.

Nie ulega wątpliwości, że obecny system, w którym 73% lekarzy pracuje na kontraktach, a jednocześnie żaden podmiot nie zna pełnych dochodów medyka z kilku placówek, wymaga uporządkowania. Dopiero dane powiązane z PESEL pokażą pełny obraz finansowania kadry ze środków publicznych.